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Psicologia del lavoro delle organizzazioni e dei gruppi

Il percorso formativo dell' assistente sociale. Autovalutazione e benessere professionale

Autore: Bressan Franco - Pedrazza Monica - Neve Elisabetta (a cura di)
Anno: 2011
ISBN: 9788856844610
Num. Pagine: 313
Editore: Franco angeli

34.00€Prezzo:
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Valutazione e prevenzione dello stress lavoro-correlato. Modelli e strumenti operativi per intervenire sul disagio lavorativo

Una guida, con un taglio scientifico e allo stesso tempo operativo, indirizzata alla prevenzione nel settore dello stress lavoro-correlato. Orienta il lettore tra la miriade di linee guida, strumenti, modelli, portandolo a scegliere in maniera consapevole e motivata in una materia che in pochi mesi ha avuto una crescita vertiginosa.

Autore: Dominici Riccardo
Anno: 2011
ISBN: 978-88-568-3656-1
Num. Pagine: 224
Editore: Franco Angeli

30.00€Prezzo:
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La riconciliazione tra gruppi

Che cosa accade dopo la firma di un trattato di pace? Come si può, senza dimenticare la terribile lezione della guerra, tornare a fidarsi degli ex nemici? È possibile usare il carico emotivo del passato non per vendicarsi, ma per risanare le relazioni tra i gruppi? I media, potenti strumenti di propaganda, hanno un ruolo nella costruzione della pace? Come narrare la guerra a chi è nato dopo? Nel rispondere a queste domande, il libro esplora il tentativo della ricerca psico-sociale di vedere la riconciliazione non come negazione del conflitto, ma come opposizione all’idea che la violenza sia l’unica soluzione possibile.

Autore: Leone Giovanna
Anno: 2011
ISBN: 978-88-430-6019-1
Num. Pagine: 141
Editore: Carocci - Bussole

Prezzo: 12.00€
10.20€Prezzo:
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Stress e rischi psicosociali nelle organizzazioni

Valutare e controllare i fattori dello stress lavorativo.
La valutazione dello stress lavoro-correlato è divenuta attività obbligatoria per tutte le organizzazioni, secondo quanto stabilito dal Testo Unico sulla salute e la sicurezza lavorativa (D.Lgs. 81/2008). I profondi mutamenti che hanno caratterizzato in tempi recenti il mondo del lavoro, tra cui l’introduzione massiccia delle nuove tecnologie, l’ampio ricorso a forme contrattuali temporanee, la frequenza di ristrutturazioni, fusioni ed incorporazioni tra aziende, hanno portato all’emergere di nuove forme di rischio psicosociale che esercitano il loro effetto di deterioramento della salute primariamente attraverso il fenomeno dello stress. Il volume esamina i fattori organizzativi coinvolti nello stress da lavoro, illustrando il ruolo delle caratteristiche personali, richiamando i più importanti modelli teorici del rischio psicosociale, descrivendo l’attività di valutazione e indicando le diverse opzioni di prevenzione.

Autore: Fraccaroli Franco - Balducci Cristian
Anno: 2011
ISBN: 978-88-15-15071-4
Num. Pagine: 253
Editore: Il Mulino

Prezzo: 22.00€
18.70€Prezzo:
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