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Gestire l'Assessment Center

Assumere personale mal selezionato implica costi ben più elevati di quelli legati al solo processo di selezione, al quale si aggiungono training formativi, costi di inserimento e ridotta produttività. Gli assessment center possono incrementare la previdibilità dei processi di selezione, permettendo una più ampia scelta di metodi di selezione da utilizzare. Questo pocketbook fornisce informazioni pratiche sull’intero processo di pianificazione, definizione e conduzione di un assessment center. Con descrizione delle attività e mansioni specifiche degli individui, progettazione delle esercitazioni, osservazione, valutazione e pianificazione di tabelle di lavoro, managment, risultati dell’assessment e validazione dell’intero investimento.

Autore: Sponton, John - Wright, Stewart
Anno: 2013
ISBN: 978-88-09-77032-4
Num. Pagine: 110
Editore: Giunti O.S.

Prezzo: 6.90€
5.90€Prezzo:
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Presentazioni

Questo pocketbook è ricco di suggerimenti e di tecniche per pianificare, strutturare e sviluppare una ricca presentazione. Si tratta infatti di un buon punto di partenza per chi è alle prime armi e un ottimo vademecum per chi ha più esperienza, nel sostenere questioni relative alla presentazione durante meeting e conferenze di tutti i tipi.

Autore: Townsend, John
Anno: 2013
ISBN: 978-88-09-77031-7
Num. Pagine: 110
Editore: Giunti O.S.

Prezzo: 6.90€
5.90€Prezzo:
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Valutazioni

Con un approccio fortemente pratico, questa miniguida spiega come dare vita e sviluppare un sistema di valutazioni attraverso un funzionale modello a cinque fasi. Il libro mostra come identificare la posizione icercata e aree-chiave di risultato, come impostare chiari obiettivi raggiungibili e come strutturare e condurre la discussione della performance.

Autore: Scott-Lennon, Frank
Anno: 2013
ISBN: 978-88-09-77029-4
Num. Pagine: 100
Editore: Giunti O.S.

Prezzo: 6.90€
5.90€Prezzo:
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Gestione del cambiamento

Questo pocketbook si rivolge a tutti coloro che affrontano o subiscono cambiamenti professionali. Il volume spiega cosa sia il cambiamento e perchè risulti necessario, perchè alcuni cambiamenti abbiano bisogno di un managment proattivo, quali siano gli effetti del cambiamento sulle persone, come ottenere trasformazioni, come gestire il cambiamento, gli strumenti disponibili, i modi di comunicare, e, infine, offre interessanti esempi di successo e fallimento.

Autore: Russell-Jones, Neil
Anno: 2013
ISBN: 978-88-09-77030-0
Num. Pagine: 108
Editore: Giunti O.S.

Prezzo: 6.90€
5.90€Prezzo:
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Il modello Tavistock

Scritti sullo sviluppo del bambino e sul training psicoanalitico
Una raccolta di saggi di Martha Harris ed Esther Bick, scritti nell’arco di sedici anni, che illustrano la concezione di psicoterapia infantile messa a punto nel ‘modello Tavistock’, e il particolare approccio dell’Istituto alla formazione di nuovi psicoterapeuti, basata soprattutto sull’osservazione infantile.

Autore: Harris, Martha - Bick, Esther
Anno: 2013
ISBN: 978-88-340-1646-6
Num. Pagine: 352
Editore: Astrolabio

Prezzo: 32.00€
27.20€Prezzo:
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Pensare con Freud

Il volume propone un itinerario che prende in esame alcuni temi classici della riflessione psicoanalitica. Al centro della teorizzazione viene collocato l’amore per il padre. La necessaria trasformazione di questo amore consente l’individuazione, arricchisce la struttura psichica e offre energie per accostarsi al nuovo. Il vertice proposto porta in primo piano la prospettiva del divenire, del futuro sviluppo dell’individuo, a differenza di visioni focalizzate sulla storia passata che privilegiano le precoci vicissitudini traumatiche. La particolarità di questo testo consiste nel continuo riferimento a Freud dal vertice della teorizzazione di Bion, secondo uno stile di pensiero caratteristico degli autori.

Autore: Ambrosiano, Laura - Gaburri, Eugenio
Anno: 2013
ISBN: 978-88-6030-590-9
Num. Pagine: 196
Editore: Raffaello Cortina

Prezzo: 15.50€
13.20€Prezzo:
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Perché la rete ci rende intelligenti

Nell’alfabetizzazione digitale sono in gioco conseguenze sociali e personali assai più rilevanti che non il semplice arricchimento individuale. Mettendo insieme i singoli sforzi, è possibile costruire una società più seria, attenta e responsabile: innumerevoli piccoli gesti, come pubblicare una pagina Web o condividere un link, se uniti fra loro, possono tradursi in un patrimonio di beni comuni che migliora tutti. Usare il Web consapevolmente può renderci davvero più intelligenti, come dimostra questo libro, scritto nello stile notoriamente brillante di Rheingold.

Autore: Rheingold, Howard
Anno: 2013
ISBN: 978-88-6030-584-8
Num. Pagine: 416
Editore: Raffaello Cortina

Prezzo: 28.00€
23.80€Prezzo:
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Una psicoanalista a Teheran

È possibile praticare la psicoanalisi nella repubblica islamica dell’Iran? Gohar Homayounpour, psicoanalista iraniana formatasi in Occidente, risponde di sì. Tutta la cultura iraniana ruota attorno al racconto. Perché mai, se gli iraniani avvertono con tale forza la necessità di parlare, non dovrebbero essere capaci di libere associazioni? Inizia così una narrazione affascinante, in cui il racconto autobiografico si intreccia con le storie dei pazienti. L’autrice evoca il piacere e il dolore di ritornare nella terra natale e le angosce che assillano lei, per prima, e altri iraniani. Nella narrazione si aprono di continuo scorci che lasciano intravvedere le sedute con i pazienti: una celebre artista sogna di essere abbandonata e vuole sedere sulla sedia dell’analista anziché stare sdraiata sul lettino, una giovane donna avvolta nel chador dice la propria vergogna per aver perso la verginità…

Autore: Homayounpour, Gohar
Anno: 2013
ISBN: 978-88-6030-587-9
Num. Pagine: 148
Editore: Raffaello Cortina

Prezzo: 13.50€
11.50€Prezzo:
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