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Valutare le prestazioni. Come gestire e migliorare la performance lavorativa

Nelle organizzazioni ogni intervento in senso meritocratico non può prescindere da una valutazione del lavoro svolto. Ciò tuttavia non significa unicamente premiare o sanzionare, ma soprattutto comprendere e valorizzare la performance in un’ottica di miglioramento delle condizioni di lavoro e di arricchimento professionale. Il volume fornisce sia i modelli teorici sia gli strumenti applicativi per una efficace valutazione delle prestazioni. Si tratta infatti di un processo complesso in cui entrano in gioco molteplici fattori: i diversi elementi della prestazione lavorativa, le variabili ambientali, sociali e individuali che la possono favorire, i processi organizzativi, nonché le metodologie tese a valutarla.

Autore: Mariani Marco Giovanni
Anno: 2011
ISBN: 978-88-15-23384-4
Num. Pagine: 253
Editore: Il Mulino

Prezzo: 20.00€
17.00€Prezzo:
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