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Gestione del cambiamento

Questo pocketbook si rivolge a tutti coloro che affrontano o subiscono cambiamenti professionali. Il volume spiega cosa sia il cambiamento e perchè risulti necessario, perchè alcuni cambiamenti abbiano bisogno di un managment proattivo, quali siano gli effetti del cambiamento sulle persone, come ottenere trasformazioni, come gestire il cambiamento, gli strumenti disponibili, i modi di comunicare, e, infine, offre interessanti esempi di successo e fallimento.

Autore: Russell-Jones, Neil
Anno: 2013
ISBN: 978-88-09-77030-0
Num. Pagine: 108
Editore: Giunti O.S.

Prezzo: 6.90€
5.90€Prezzo:
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